Det är svårt att särskilja potential från prestation. Ofta befordras individer på basis av deras historiska och nuvarande prestationer utan att man bedömt deras potential och deras förutsättningar att lyckas i en ny, större och mer utmanande roll.
Inom området personbedömning arbetar vi med bedömning och utvärdering både av företagets identifierade talanger men också av befintliga ledare och specialister som stöd i deras fortsatta utveckling.