Våra utvärderingar syftar till att mäta effektiviteten, kapaciteten och potentialen hos en styrelse eller ledningsgrupp. Vi anpassar vårt arbetssätt efter kundens behov. Ibland innebär det att vi genomför en enkät med hjälp av vårt digitala verktyg, andra gånger handlar det om djupintervjuer och analys.
Målsättningen är att:

• Främja ökad transparens.

• Säkerställa att styrelse/ledningsgrupp har rätt sammansättning. Matchar kompetenser och erfarenheter bolagets strategi och utmaningar?

• Säkerställa att styrelse/ledningsgrupp arbetar effektivt och i enlighet med företagets strategier, värderingar och ägarnas intentioner.

• Framtidssäkra styrelsen/ledningsgruppen för att överbrygga kompetensluckor och fastställa en färdplan framåt.